附各类人才申报材料！2023年肥西县第三批高层次人才认定条件、流程及材料清单
2023/11/7
2023年肥西县第三批高层次人才认定指南！小编现将本政策的支持方向和申报条件、程序总结如下，希望对你的申报工作有所帮助。
如有意向申报或了解更多内容可免费咨询：18715034835（同V）：
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一、申报时间
2023年11月6日—11月16日将申报材料报送至主管部门。逾期未向主管部门提交材料的，下一批次再申报。
二、申报对象
在重点产业链入库企业、专精特新企业、新型研发机构及县重大招商引资企业、年营业收入1亿元以上企业、国家高新技术企业工作，并在各自领域做出较大贡献的人才。
三、申报条件及所需材料
申请人满足以下条件中的至少一项即可申报高层次人才，并按照要求提交所需申报材料，所有纸质材料均须加盖单位公章。
1.获得本领域副高级专业技术职务任职资格后，从事本行业领域工作1年以上的人才，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（见附件2，一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（见附件3，一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人专业技术资格证书复印件
（5）申请人与所在企业劳动关系证明
（6）从事本行业领域工作1年以上的相关证明材料及业绩材料
2.在生产一线岗位获得本领域技师技能等级后，从事本专业领域工作1年以上的人才，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人职业资格等级证书复印件
（5）申请人与所在企业劳动关系证明
（6）申请人在生产一线岗位工作证明材料（任职文件等）
（7）从事本专业领域工作1年以上的相关证明材料及业绩材料
3.担任中层及以上管理岗位，且连续3年工资性年收入在50万元以上的人才，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人与所在企业劳动关系证明
（5）申请人担任所在企业中层级以上管理岗位的任职文件
（6）申请人近三年税单（可体现申请人工资性年收入）
（7）申请人主要业绩材料
4.急需紧缺一线生产及研发技术骨干，且连续3年工资性年收入在30万元以上的人才，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人与所在企业劳动关系证明
（5）申请人在企业担任一线生产或研发技术骨干的证明材料
（6）申请人近三年税单（可体现申请人工资性年收入）
（7）申请人主要业绩材料
5.博士研究生、出站博士后，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人与所在企业劳动关系证明
（5）博士研究生提供学信网学历证明，出站博士后提供博士后证书。
（6）申请人主要业绩材料
6.在世界排名前300名大学或“双一流”建设高校和建设
学科取得全日制硕士学位，且有5年以上行业经验的人才；在世界排名前300名大学或“双一流”建设高校和建设学科取得全日制学士学位，且有8年以上行业经验的人才，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人与所在企业劳动关系证明
（5）申请人毕业于世界排名前300名大学，需提供学历、学位证书复印件；申请人毕业于“双一流”建设高校和建设学科，需提供学信网学历证明。
（6）申请人5年或8年以上行业经验的证明材料
（7）申请人主要业绩材料
7.近5年获得过省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（三等奖）的前2位完成人，并在各自领域做出较大贡献的人才，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人与所在企业劳动关系证明
（5）申请人获奖证书
（6）申请人主要业绩材料
四、申报流程
（1）各主管部门负责将高层次人才认定工作宣传至相关企业，组织企业对照申报条件认真摸排符合条件人员，并按要求进行申报。
（2）申报工作以企业为单位开展，企业需将拟申报人员名单公示（见附件6）3个工作日，无异议后将加盖公章的纸质版和所需电子版材料报送至主管部门（各主管部门联系方式见附件7）。
（4）各主管部门于11月17日对申报材料进行初审，并提出意见。
（5）各主管部门于11月20日前将初审通过的申报材料加盖公章并汇总，报送至县人社局专技科。
五、审核评定
县委人才办会同县人社局对通过各主管部门初审的材料进行审核评定，拟定通过高层次人才认定名单并进行公示，公示无异议的入库管理，并按规定享受相关人才优惠政策。
以上是小编整理的内容，如遇申报、材料等问题，可以咨询小编，我们提供问题咨询、辅助申报、代理申报服务。咨询电话：18715034835（微信同号）
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一、申报时间
2023年11月6日—11月16日将申报材料报送至主管部门。逾期未向主管部门提交材料的，下一批次再申报。
二、申报对象
在重点产业链入库企业、专精特新企业、新型研发机构及县重大招商引资企业、年营业收入1亿元以上企业、国家高新技术企业工作，并在各自领域做出较大贡献的人才。
三、申报条件及所需材料
申请人满足以下条件中的至少一项即可申报高层次人才，并按照要求提交所需申报材料，所有纸质材料均须加盖单位公章。
1.获得本领域副高级专业技术职务任职资格后，从事本行业领域工作1年以上的人才，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（见附件2，一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（见附件3，一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人专业技术资格证书复印件
（5）申请人与所在企业劳动关系证明
（6）从事本行业领域工作1年以上的相关证明材料及业绩材料
2.在生产一线岗位获得本领域技师技能等级后，从事本专业领域工作1年以上的人才，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人职业资格等级证书复印件
（5）申请人与所在企业劳动关系证明
（6）申请人在生产一线岗位工作证明材料（任职文件等）
（7）从事本专业领域工作1年以上的相关证明材料及业绩材料
3.担任中层及以上管理岗位，且连续3年工资性年收入在50万元以上的人才，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人与所在企业劳动关系证明
（5）申请人担任所在企业中层级以上管理岗位的任职文件
（6）申请人近三年税单（可体现申请人工资性年收入）
（7）申请人主要业绩材料
4.急需紧缺一线生产及研发技术骨干，且连续3年工资性年收入在30万元以上的人才，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人与所在企业劳动关系证明
（5）申请人在企业担任一线生产或研发技术骨干的证明材料
（6）申请人近三年税单（可体现申请人工资性年收入）
（7）申请人主要业绩材料
5.博士研究生、出站博士后，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人与所在企业劳动关系证明
（5）博士研究生提供学信网学历证明，出站博士后提供博士后证书。
（6）申请人主要业绩材料
6.在世界排名前300名大学或“双一流”建设高校和建设
学科取得全日制硕士学位，且有5年以上行业经验的人才；在世界排名前300名大学或“双一流”建设高校和建设学科取得全日制学士学位，且有8年以上行业经验的人才，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人与所在企业劳动关系证明
（5）申请人毕业于世界排名前300名大学，需提供学历、学位证书复印件；申请人毕业于“双一流”建设高校和建设学科，需提供学信网学历证明。
（6）申请人5年或8年以上行业经验的证明材料
（7）申请人主要业绩材料
7.近5年获得过省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（三等奖）的前2位完成人，并在各自领域做出较大贡献的人才，需提交以下材料：
（1）《肥西县高层次人才认定申请表》电子版、纸质版各1份（一人一份）
（2）《肥西县高层次人才认定申请人情况汇总表》电子版（一个单位一份）
（3）申请人身份证或护照复印件
（4）申请人与所在企业劳动关系证明
（5）申请人获奖证书
（6）申请人主要业绩材料
四、申报流程
（1）各主管部门负责将高层次人才认定工作宣传至相关企业，组织企业对照申报条件认真摸排符合条件人员，并按要求进行申报。
（2）申报工作以企业为单位开展，企业需将拟申报人员名单公示（见附件6）3个工作日，无异议后将加盖公章的纸质版和所需电子版材料报送至主管部门（各主管部门联系方式见附件7）。
（4）各主管部门于11月17日对申报材料进行初审，并提出意见。
（5）各主管部门于11月20日前将初审通过的申报材料加盖公章并汇总，报送至县人社局专技科。
五、审核评定
县委人才办会同县人社局对通过各主管部门初审的材料进行审核评定，拟定通过高层次人才认定名单并进行公示，公示无异议的入库管理，并按规定享受相关人才优惠政策。
以上是小编整理的内容，如遇申报、材料等问题，可以咨询小编，我们提供问题咨询、辅助申报、代理申报服务。咨询电话：18715034835（微信同号）
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