材料网上提交时间3月2日至3月20日！2023年度安徽省实验室和技术创新中心工作报告编制指南！小编现将申报条件、流程、材料及时间总结如下，如有疑问可咨询小编！

安徽省实验室和技术创新中心工作报告编制免费咨询：18715034835（微信同号）

一、编制范围

13家省实验室和19家省技术创新中心。

二、有关要求

1.各“一室一中心”依托单位要高度重视，对照实验室建设任务目标和年度实施计划，结合2023年工作进展情况，认真编制“一室一中心”年度工作报告和下年度预期绩效目标表。工作报告围绕科研创新绩效、人才队伍建设、开放交流合作、科技成果转化和管理运行机制等方面进行总结，注重对国家和地方实际贡献和主要绩效。

2.年度工作报告是“一室一中心”年度运行绩效考核主要依据。年度工作报告的数据填报应真实、准确，相关成果应列出目录清单，不需要提交附件佐证材料。涉及有关保密内容需做脱密处理后提交。

3.为做好“一室一中心”政策实施以来绩效评估工作准备，请各依托单位简要总结组建以来取得的主要绩效（参照年度报告内容提纲，文字不超过1500字，以附件形式同步提交）。

三、材料报送

1.各“一室一中心”依托单位登陆安徽省科技厅门户网站，点击“安徽省科技创新云服务平台”——“科技管理信息系统”，从“省平台和人才专项——科技创新基地年度工作报告”栏进入，按要求填写并上传。网络系统开放时间为3月2日至3月20日。

2.年度工作报告经“一室一中心”主要负责人签字、依托单位和归口管理部门审核盖章后，由各归口管理部门统一汇总，纸质版（一式2份）于3月22日前报送或邮寄至省高新技术发展中心。电子版（PDF，含盖章扫描页）发送至邮箱。

附件

编 写 提 纲

（省实验室）

二、年度工作总结

（一）概述

1.实验室简介（目标定位、研究方向和主要研究内容、特色与优势）。

2.简述实验室本年度在重大创新成果产出、高层次人才队伍建设等方面的主要进展和贡献，如：牵头获批国家重大专项、重点研发、科技创新2030重大项目、省卡脖子攻关计划、“攻尖”计划等重大科研任务，基础研究或应用基础研究等取得重大成果或突破（如新入选国际、国内科技十大进展等），高端人才培养和引进取得重大进展（如新当选或全职引进院士及杰青等级别高层次人才），牵头获国家科技奖励等。

（二）主要成绩

1.研究水平与贡献

各研究方向年度科研进展；年度承担、新增各类科研项目及经费到账情况；年度在原始创新能力、学科前沿竞争力、战略支撑引领及满足国家、地方重大技术需求等方面代表性成果和贡献；基础研究、应用基础研究年度获得相关成果及其影响（科技奖励、专利、代表性论文等）；年度成果应用和转化情况；国家级科技创新基地建设运行（争创）年度工作进展及成效等。

2.队伍建设和人才培养

实验室主任和各方向学术带头人配备及作用发挥；固定人员及流动人员构成及年度变动情况；年度高层次人才及团队培养、引进和合作情况；青年骨干人才及研究生年度培养等。

（三）开放交流

年度主办、承办、参加国际、国内学术交流，开展国际合作与产学研合作；长三角区域合作情况；实验室开放与开放课题设置，仪器设备开放共享，科学传播与科普活动，客座教授与访问学者情况等。

4.运行管理

组织架构、管理制度建设及体制机制创新；人、财、物相对独立运行及对外宣传；学术委员会、管理委员会组成及年度活动开展；依托单位年度保障与支持、设施改造与新增仪器设备、研发投入；其他特色工作等。

5.典型成果案例

实验室本年度在原始创新能力、学科前沿竞争力以及满足国家和地方重大需求等方面代表性成果案例（不超过3个）。每个案例不超过500字，可附图片等资料。

三、年度预期绩效目标完成情况

对照编制的年度目标，阐述2023年度预期绩效目标完成情况。

四、财政经费执行情况

简述近三年省市财政经费支持及支出情况。省财政一次性奖励、稳定支持及绩效奖补等经费执行情况。

五、存在的主要问题及解决措施

六、下年度工作计划和预期绩效目标

根据实验室目标任务，编制下年度工作计划和预期绩效目标表。

七、依托单位审核意见

八、归口管理部门审核意见

九、附件

附件应包括：下年度预期绩效目标表，学术委员会、固定人员名单，人才引进和培养（含研究生培养）、承担科研项目、学术交流情况，获科技奖励、发表论文、授权国家发明专利等知识产权、制定标准等成果目录清单。备注：相关数据只需提供列表，无需提供证明材料。

编 写 提 纲

（省技术创新中心）

二、年度工作总结

（一）概述

1.创新中心简介（定位、主要研究内容、特色与优势）。

2.简述中心本年度在重大创新成果产出、高层次人才队伍建设等方面的主要进展和贡献，如：牵头获批国家重大专项、重点研发、科技创新2030重大项目、省卡脖子攻关计划、“攻尖”计划等重大科研任务，高端人才培养和引进取得重大进展（如新当选或全职引进院士及杰青等级别高层次人才），牵头获国家科技奖励等。

（二）主要成绩

1.技术创新水平

各研究方向年度科研进展；年度承担、新增国家和省部级科技计划项目（课题）及其他重大创新任务；结合产业技术发展需求，自主开展关键共性技术研发及应用、卡脖子技术攻关等；年度获得相关成果及其影响（科技奖励、发明专利、标准、新产品、新技术等）；国家级科技创新基地建设运行（争创）年度工作进展及成效等。

2.人才队伍建设

中心主任及各研究方向带头人配备及作用发挥，固定研究人员构成和创新团队建设；年度高层次人才的培养和引进，人才交流、专业技术人员培训等。

3.高端成果转化、行业引领带动作用及推动地方发展成效

成果转移转化机制建立和运行，年度开展对外科技合作及产学研合作；长三角区域合作情况；技术创新所取得的重大成果转化及产业化应用；在相关产业领域和行业所取得的技术创新成果对推动国家、地方及行业发展的影响和贡献，辐射带动效应及取得的经济效益；面向行业开展对外技术服务与开放共享成效等。

4.运行管理

中心组织架构、管理制度建设及创新举措，人、财、物相对独立运行及对外宣传；专家（技术）委员会、董事会（或理事会）组成及年度活动开展；依托单位和共建单位支持，研发投入、基础设施建设、条件优化提升；其它特色工作等。

7.典型成果案例

在技术创新、成果转化和产品研发等方面取得的典型成果案例（不超过3个）。每个案例字数不超过500字，可附图片等资料。

三、年度预期绩效目标完成情况

对照年度绩效目标，阐述2023年度预期绩效目标完成情况。

四、财政专项经费执行情况

简述近三年省市财政经费支持及支出情况，省财政稳定支持及绩效奖补等经费执行情况。

五、存在的主要问题及解决措施

六、下年度工作计划和预期绩效目标

根据中心目标任务，编制下年度工作计划和预期绩效目标表。

七、依托单位审核意见

八、归口管理部门审核意见

九、附件

附件应包括：下年度预期绩效目标表，学术委员会、固定人员名单，人才引进和培养（含研究生培养）、承担科研项目、学术交流情况，获科技奖励、发表论文、授权国家发明专利等知识产权、制定标准等成果目录清单。备注：相关数据只需提供列表，无需提供证明材料。

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