30/10万奖励及租房补贴！2024年长沙开福区重点产业人才申请条件、流程、材料

产业领军人才、创新型高层次人才和中、初级骨干人才三类申报截止8月25日！2024年长沙开福区重点产业人才评定指南！小编现将申报条件、流程及补贴标准总结如下，如有疑问可咨询小编！

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一、评定原则

开福区产业领军人才、创新型高层次人才和中、初级骨干人才是对省、市人才评定的补充，是为我区各类人才办实事、优服务的具体体现。本次评定坚持聚焦产业、服务发展，着眼当前、考虑长远，注重实绩、突出一线，公开平等、竞争择优的原则。

1.聚焦产业，服务发展。围绕科技创新、人才创业、高新科技成果转化，聚焦视频文创、智能制造、现代物流、高端服务四大支柱产业及信息技术应用创新(信创)、航空航天航海新材料与超精密加工、生物医药大健康四个新兴产业，同时，兼顾开放型经济及其他优势产业开展评定工作。

2.着眼当前，考虑长远。评定范围和条件的制定既考虑近年来人才所在企业对区级税收的贡献，又充分考虑产业发展特点，对新兴产业更加注重科研水平、科研成果和未来产业前景。

3.注重实绩，突出一线。把对企业发展做出的贡献和社会效益放在重要位置，以在科研、生产等专业技术一线岗位上创造优异成绩的创新创业团队带头人作为评定重点。

4.公开平等，竞争择优。及时公开评定工作信息，严格规范评定程序，切实加强评定全过程监督。坚持向园区、向用人主体授权，充分尊重推荐单位和企业的评价，坚持优中选优。

二、评定范围及条件

(一)产业领军人才

1.评定范围

(1)在开福区注册企业的主要负责人(董事长、总经理)或开福区各类科研平台、科研项目的带头人。

(2)具有坚定的政治品德、优良的学术道德、良好的职业道德和社会公德，在企业和社会上具有较好的形象和人格魅力有较强的社会责任惑，热心公益事业，无违法犯罪和信用不良记录。

(3)所在企业或科研平台对开福区经济社会发展作出突出贡献。

(4)所在企业或科研平台近三年未发生重大群体性事件、重大环境污染事故或重大安全生产事故，未出现违法违纪事件。

(5)企业或科研平台运营管理水平高，能够率领科研、生产和经营团队，在实现企业或平台的战略目标，提升核心竞争力等方面做出卓有成效的贡献。

(6)中央、省、市、区直属企业或事业单位，道路交通、自然资源、公共事业和专卖行业等非充分竞争企业，近三年已有评定为区级产业领军人才的企业，其他不适宜评定为产业领军人才的有(控股)企业，已认定为市级以上人才的人员，原则上不在评定范围。

2.申报条件(符合下列任一条件)

(1)所在企业2023年度实缴税收在2000万以上，或在所属园区税收贡献排名在前十的，或对园区发展作出重大贡献的。

(2)所在企业或科研平台承担国家或军队重大专项并获得国家级或军队总部吸科技进步奖一等奖的。

(3)所在企业在A股上市的。

(4)所在企业已列入省、市上市后备企业的。

(5)长沙市确定的产业领军人才团队项目主要负责人。

(6)三类500强企业区域研发中心主要负责人。

(7)所在企业研发经费投入连续两年增速达到5%，且上年度总额达到2000万以上的。

(8)所在企业2023年进出口额达20亿人民币以上的

(二)创新型高层次人才

1.评定范围

(1)开福区注册企业或开福区各类科研平台的工作人员。

(2)具有坚定的政治品德、优良的学术道德、良好的职业道德和社会公德，在企业和社会上具有较好的形象和人格魅内，有较强的社会责任感，热心公益事业，无违法犯罪和信用不良记录。

(3)研究开发的技术成果和产品创新性强，本人在相关领域显示出较强的创新能力、研发优势和发展潜力，在本专业和行业中享有较高的知名度和影响力。

(4)已被认定为市级以上人才和区级创新型高层次以上人才的人员，其他不适宜评定为区级创新型高层次人才的国有(控股)企业，不在评定范围

2.申报条件(符合下列任一条件)

(1)个人拥有基础性发明、原始性创新或关键核心技术的有效发明专利的。

(2)具有正高级职称或博士学位。

(3)具有副高级职称或硕士学位且在所属企业工作五年以上的(指取得相应职称或学位后)。

(4)上一年度年薪达到30万以上的(不含税，以银行流水为准)。

(5)在省级以上科研平台，担任主要负责人或主要技术骨干的。

(6)获得省级以上自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖或科技创新类大赛三等奖以上奖项的个人或团队主要技术骨干的。

(7)在企业实施市级以上技术攻关“揭榜挂帅”，重大科技创新项目，市级以上产业领军人才团队或高层次紧缺急需人才创业团队中担任主要负责人或主要技术骨千的。

(8)在国家级专精特新“小巨人企业”中，担任主要负责人或主要技术骨干的。

(9)个人独立创作或作为核心主创人员参与创作的戏剧、电影、电视剧、其他电视节目、广播剧、歌曲和出版物(在省内出版社正式出版的)、公益广告、设计作品，在近三年内获得过省级一等奖以上奖项的。

(10)近三年内的原创电影作品票房突破1亿元的核心主创人员;近三年个人独立创作或作为核心主创参与的短视频作品浏览量达5千万次(含)以上或原创长视频作品全网点击量突破3亿次的。

(11)获得全国广播电视和网络视听行业、全国新闻出版广播影视系统奖励的。

注:以上表述中出现省级以上奖项的，均指省级以上()党委、政府或党委部门颁发的奖项。核心主创人员指:总导寅、总制片人、总编剧、第一作者、第一设计人。

(三)中、初级骨干人才

1.评选范围

(1)在开福区内注册、属于开福区重点产业企业的工作人员。

(2)个人品行良好，无违法犯罪和信用不良记录。

(3)被推荐人选立在所在企业连渎缴纳社深12个月以上。

2.申报条件

(1)具有本科学历或初级职称的可按初级人才进行推荐申报。

(2)硕士研究生(含)以上学历的，或具有中级职称的可按中级人才进行推荐申报。

(3)个别特别优秀，在本企业连续工作3年以上且担任技术骨干或中层以上职务的，可适当放宽学历要求，按中级人才进行推荐申报。

三、评定名额

本次评定产业领军人才10名，创新型高层次人才30名，中、初级骨干人才1000名，其中中、初级骨干人才评选指标综合考虑产业规模、企业数量、员工人数等因素后，各街道将指标分配到相关企业。

四、评定方法和时间

(一)申报与提名(7月30日-8月25日)

1.产业领军人才实行企业推荐、所属园区(区本级)提名制。评定范围内的企业符合申报条件中任何一项的，即可推荐本企业(或科研平台)负责人1名。园区内企业，首先由企业将人选向园区推荐，再由园区统筹后提名。园区外企业，首先由企业将人选向区委人才主管部门推荐，由区委人才主管部门统筹后提名。

2.创新型高层次人才实行企业推荐、所属园区(区本级)提名制。个人符合评定条件中一项或以上的，即可向所在企业提出申报。企业根据申报人数，进行择优推荐，每家企业跟推荐符合条件的人选1-2名。园区内企业，首先由企业将人选后园区推荐，冉由园区统寿后提名。园区外企业，首先由企业将人选向区委人才主管部门推荐，由区委人才主管部门统筹后提名。

3.中、初级骨干人才实行企业自主推荐中、初级骨干人才按照中级存量人才、中级新引进人才、初级存量人才、初级新引进人才4类进行申报。2022年8月1日前入职开福区内企业的人员作为存量人才进行申报，2022年8月1日(含)以后入职开福区内企业的人员作为新引进人才进行申报。园区内企业由街道征求园区意见后负责组织实施，园区外企业由所在街道负责组织实施。各街道的企业恨据分配的指标数和评选条件，自主确定人选后，上报给街道，并由街道上报区委人才办。

(二)初审(8月26日-9月5日)

区委人才办对提名人选名单进行初审，并根据年度确定的指标数，按照优中选优原则，分别提出产业领军人才、创新型高层次人才和中、初级骨干人才建议评定名单。

(三)联审与内部公示(9月6日-9月15日)

区委人才办会同相关部门，对建议评定人员的相关情况进行联审，同步进行单位内部公示(不少于3天)。联市或内部公示中如出现不适宜被评定为人才的情况，由提名单位会同人选所在单位核实情况，并提出处理意见。

(四)区委人才工作小组审定(9月16日-9月25日)公示和联审后，区委人才办汇总评定建议名单，向区委人才工作小组领导汇报，并由区委人才工作小组审定通过

(五)社会公示(9月26日-9月30日)

区委人才工作小组审定通过后向社会公示获评定名单(不少于5天)，公示期内出现不适宜被评定为人才的情况，且被相关部门予以核实属实的，取消评定资格。

(六)奖励与表彰

被评定为产业领军人才、创新型高层次人才的人员，分别给予30万元和10万元的奖励(含税)，奖励资金根据企业注册肤在地，由园区或区本级根据属地原则分别予以兑现(奖励资金自发放之日起2年内，被奖励人离职或所属企业迁离开福区，则奖励资金应退还)。对评定为新引进的非长沙市户籍的中级和初级骨干人才，按照区人才政策相关要求给予一次性求职补贴和两年租房补贴(奖励资金自发放之日起2年内，被奖励人离职或所属企业迁离开福区，则奖励资金应退还)。根区委统一安排，在全区大会上予以表彰。

五、申报材料

1.申报表(产业领军人才申报表、创新型高层次人才申报表须打印后签字盖章上传扫描图)

2.单位工商营业执照(请确保经营范围清晰可见)

3.劳动合同(或聘用合同、创业证明材料)

4.人才有效身份证明件(身份证或护照，正反面均需上传请确保图片清晰可见)

5.参保证明(单位和个人参保证明;如未在长沙参保，请上传参保地的证明)

6.最高学历证书、最高学位证书

7.职称证明、职业资格等级证书(没有可不上传)

8.申报条件对应的印证材料

9.共他补充材料

关于2024年长沙开福区重点产业人才评定，如有疑问或申报意向可咨询小编！

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